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集團公司召開退休人員社會化管理工作專題會議

2020年04月10日 來源:馬鋼宣網 作者:彭新華 瀏覽: 打印 分享到:

  宣網報道(彭新華)為深入貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于國有企業退休人員社會化管理的指導意見》、國務院國資委《關于抓緊做好中央企業退休人員社會化管理有關工作的函》等文件精神,認真落實中國寶武的決策部署,確保退休人員社會化管理工作順利完成,4月7日上午,集團公司召開了退休人員社會化管理工作專題會議。

  會議由集團公司黨委書記、董事長、馬鋼退休人員社會化管理工作領導小組組長魏堯主持。集團公司黨委常委、工會主席、退休人員社會化管理工作領導小組副組長張曉峰及黨委工作部、離退休中心等相關部門和單位負責人參加會議。

  會議傳達了中國寶武退休人員社會化管理領導小組會議和《關于進一步推進中國寶武退休人員社會化管理工作的實施方案》文件精神,聽取了離退休中心負責人的工作匯報。自去年10月份以來,馬鋼持續推進退休人員的社會化管理工作,對退休人員人數、類型、相關管理政策等情況進行系統梳理、核準,啟動退休人員人事檔案整理工作,與市政府簽訂了移交協議,與市國資委初步商定了具體移交時間表,整個工作進展呈現出積極穩妥向前推進的良好態勢。

  魏堯強調,退休人員社會化管理工作事關改革發展穩定和國家長治久安大局,是深化國有企業改革工作的重要組成部分,是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要社會實踐,做好這項工作是國有企業特別是中央企業義不容辭的政治責任和社會責任。我們要統一思想,充分認識做好這項工作的重大現實意義和深遠影響。

  魏堯對馬鋼退休人員社會化管理的前期準備工作給予肯定,并對下一階段的工作提出四方面要求:一要提高政治站位,深化責任意識,加強對推進退休人員社會化管理工作的組織領導;二要把握政策要求,突出橫向聯動,加強對推進退休人員社會化管理工作的統籌協調;三要細化工作措施,關注過程實施,加強對推進退休人員社會化管理工作的精準落地;四要加強政策宣傳和輿論引導,確保退休人員和退休服務管理人員隊伍的穩定。

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