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丁毅赴基層聯系點四鋼軋總廠調研

2020年04月15日 來源:馬鋼日報 作者:張泓 余軍 瀏覽: 打印 分享到:

  根據公司黨委關于領導人員基層聯系點活動安排,4月13日,集團公司黨委副書記、總經理,股份公司董事長丁毅赴四鋼軋總廠調研,在生產現場檢查工作,與黨員代表、職工代表進行座談交流。

  在座談交流中,四鋼軋總廠主要負責人匯報了該總廠今年以來生產運行情況以及近期生產經營重點工作。與會的該總廠黨員代表、職工代表結合本職崗位、工作實際先后發言,在職工浴室使用、人力資源優化、安全消防、收入分配等方面提出了諸多亟待解決的問題以及意見建議。

  座談中,丁毅認真聆聽,并和代表們進行了溝通交流。他表示,對大家反映的問題,一定會帶回去認真梳理、總結,協同相關部門認真研究后再反饋意見。對大家提出的建設性意見建議,我們在今后的工作中將充分予以吸納,共同把工作做得更扎實。丁毅指出,今年以來,在疫情防控和生產組織雙重壓力下,四鋼軋總廠作為鋼軋系統的重要制造單元,在一季度取得了良好的生產業績,成績值得充分肯定,也感受到了總廠全體干部職工干事創業的激情和干勁。從完成全年目標任務來看,四鋼軋總廠依然任務艱巨、責任重大,要堅持對外對標、對內優化,持續追求卓越。

  就四鋼軋總廠做好全年各項工作,丁毅提出四個方面的要求。第一,提高精益制造水平。要以對標找差為工具,以技術支撐項目為契機,以關鍵技術指標為突破口,釋放系統效應、追求極致效率,力爭產量規模和產品結構優化的齊頭并進。第二,夯實安全環?;?。要清醒認識到安全環保工作的極端重要性,進一步提高站位、居安思危,通過信息化手段和完善管理機制,對發現的“短板”持續改進,切實筑牢安全環保防線。第三,提升系統運行能力。要以智能化改造、信息系統升級為抓手,積極探索推進組織機構變革、流程再造,全面提升系統運行能力。第四,抓牢基層黨建工作。要堅決貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等制度文件,提升基層黨建工作規范化、標準化水平;領導干部要堅持“四個自信”,強化“四個意識”,與黨中央保持高度一致,堅持履行主體責任、落實“一崗雙責”,推進黨風廉政建設深入開展。

  座談前,丁毅來到四鋼軋總廠煉鋼渣處理、連鑄扒皮機現場進行了調研,聽取了相關工作匯報。(馬鋼日報供稿 張泓 余軍)

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